事件概述 2010年5月，富士康科技集团发生了一起11连跳事件，导致14名员工死亡，10多人受伤。这次事件震惊了全球，也引发了对富士康及其代工模式的质疑。 原因分析 工作强度过大 富士康是一家代工厂，为全球知名品牌生产电子产品。由于订单量巨大，工厂内的工作强度非常大。员工需要在极短的时间内完成大量的工作任务，而且还要保证质量。这种高强度的工作环境导致员工的身心健康受到了极大的损害，很多人患有心理和身体方面的疾病。 管理不善 富士康的管理层对员工的管理存在着很大的问题。员工的工作时间长，休息时间